1.1 Поднять уровень RP на максимум, а так же поддерживать его.
1.2 Создать условия для интересной игры игроков своей организации.
1.3 Создавать какие либо нововведения или мероприятия в своей фракции.
1.4 Отстоять минимальный срок в 14 дней.
1.5 Нести ответственность за свой состав.

Модерация разделов на форуме.

2.1 Красиво и понятно оформить форумный раздел своей организации.
2.2 Следить за своим отделом, чистить его от сообщений нарушающих правила форума.
2.3 У каждого лидера должны быть темы «Жалобы на сотрудников», «Состав сотрудников» и каждый лидер обязаны их своевременно проверять и дополнять.
2.4 У каждого лидера должен быть FAQ по вступлению в организацию, а так же FAQ по отыгровке РП.
2.5 Сохранять реформы бывших лидеров. Например: награды каким либо людям.
2.6 Не оффтопте в темах для администрации. Таковыми являются Жалобы на лидеров и Жалобы на администрацию. Если сами администраторы спросят вас про жалобы, то им и кидаете док-ва. Отписываться же в жалобах запрещено.

Правила для лидеров.

3.1 Играть в казино в рабочее время запрещено!
3.2 Можно иметь только 5 людей на 9ом ранге, и 8 людей на 8ом ранге.
3.3 Лидерам запрещено восстанавливать игроков после варна на тот ранг, на котором он был заварнен. Если игрок хочет быть принятым обратно в организацию, то только на 1 ранг и далее повышается по отчетам.
3.4 Запрещено делать полный расформ организации без разрешения следящих. Максимум понизить руководящий состав.
3.5 Лидеры гос. организаций имеют право взять отпуск сроком до 7 дней с передачей временной лидерки. При отпуске срок лидерки увеличивается на количество дней отпуска.
3.6 Пресекать флуд/мат/оскорбления в рациях организаций.
3.7 Если лидер покидает свой пост не отстояв срок, то он снимается варном.
Баном снимаются лидеры только в особых случаях ( оск. родных, админов, использование читов и т.д.).В некоторых случаях лидеры могут быть временно занесены в ЧС, да бы ограничить их по времени от новых лидерств.
3.8 При увольнении сотрудника за нарушения, вы должны иметь док-ва нарушений данного игрока.
3.9 При увольнении игрока из фракции, причина увольнения должна быть чёткой и ясной. Пример: Причина: С/Ж. Неадекватный сотрудник, проф.не пригоден.

NEW 3.10 Временный лидер той или иной структуры обязан отстоять на своём посту не менее 2-ух дней или же до прихода постоянного лидера. Если Вы хотите уйти с поста временного лидера, нарушив при этом всё то, что было написано выше - Вы будете сняты Варном!
Пример!!!
Если Вас поставили на пост лидера 17.05.18, то отстоять два дня считается как 19.05.18.
3.11 Знать правила подачи гос. новостей
NEW 3.12 Разрешено проводить обзвон на высокие должности по следующим правилам
NEW 3.13 Каждый лидер, раз в неделю обязан оставлять отчет о проделанной работе
3.14 Запрещено назначать на руководящие должности, при этом, не повышая.
3.15 Принимая того или иного человека в свою организацию проверяйте его по ЧС штата.
3.16 Принимать по часам/месяцам строго запрещенно!
NEW 3.17 Запрещено ставить на высокопоставленные должности "по доверию"
без разрешения следящих

Наказания.

5.1 Блат во фракции - Снятие+ЧС лидеров
5.2 За превышение должностных прав лидера – Выговор.
5.3 Запрещено иметь какие-либо cleo и читы – снятие варном + ЧС лидеров.
5.4 Запрещено иметь потусторонние аккаунты. Если лидер будет замечен за игрой на втором аккаунте, он будет снят.
5.5 Неактивность более 2 дней без предупреждения следящих – Снятие.
5.6 Принятие во фракцию без проверки на RP-термины – Выговор.
5.7 За восстановление человека на ранг, на котором он был заварнен – Ус.Предупреждение.
5.8 Запрещено писать в причине увольнения бред Пример: "bb, uvolen, свободен". И тому подобное. Причина увольнения должна быть чёткой и ясной. Пример: Причина: С/Ж. Неадекватный сотрудник/поведение, проф.не пригоден.
5.9 Отсутствие отчета-выговор
7. Запрещено принимать во фракцию по преступлениям/часам на сервере. Лидеру выговор/Зама варн.
7.1 Если онлайн фракции будем меньше чем 5 человек, и
в

течении получаса он не изменится, то лидер/зам обязан провести набор, если они отказываются проводить набор то получают уст.предупреждение next Выговор.
7.2 Лидер обязан быть адекватным. За любые неадекватные действия от лидера, он может получить от устного выговора до снятия.

Каждый лидер обязан знать данные правила. Незнание не освобождает от ответственности!